die Ausbildung liegt uns am Herzen

Im St. Mary's Hospital arbeiten nur wenige ausgebildete Ärzte. Diese bleiben auch jeweils nur für ca 1-2 Jahre, bis sie ihre Rotation an einem anderen Spital weiterführen. Um die Ausbildung dennoch nachhaltig zu gestalten, fokussieren wir uns auf das Teaching der Pfleger/-innen. 

Solange die Teams vor Ort sind, führen wir jeden Morgen eine Unterrichtsstunde durch. Hier orientieren wir uns am Schulungsmaterial der Global Initiative for emergency and essential surgical care (GIEESC) der WHO. Am Ende des zweiwöchigen Einsatzes wird das neu erlernte Wissen anhand eines Test geprüft. In einer kleinen Zeremonie wird den Bestandenen ein Zertifikat ausgehändigt. 

Wir planen in Zukunft die Ausbildung anhand eines strukturierten Zweijahres-Kurses durchzuführen. 

Neben des Teachings durch die externen Teams, möchten wir einigen besonders eifrigen Mitarbeitern mittels eines Stipendiums die Aus- respektive Weiterbildung ermöglichen.